Área de práctica IV · Sociedades & Gobierno Corporativo

La estructura societaria como instrumento de seguridad jurídica.

Elegir el tipo societario, redactar el contrato, ordenar la relación entre socios y documentar las decisiones son actos que definen el patrimonio de una empresa por décadas. Los abordamos con criterio técnico y visión de largo plazo.

Alcance del servicio

De la decisión de constituir a la gobernanza de cada año.

Una sociedad bien concebida reduce impuestos, protege el patrimonio y evita conflictos. Una mal concebida hace exactamente lo contrario durante muchos años.

01

Comparativo previo

Análisis impositivo y patrimonial de las alternativas —persona humana, SRL, SAS, SA— con la proyección real de ingresos, socios y distribución.

02

Constitución e inscripción

Redacción del contrato o estatuto, inscripción en el Registro Público de San Luis, CUIT societario, Ingresos Brutos, libros digitales y apertura bancaria.

03

Reorganizaciones

Transformación, fusión y escisión, incluidas las reorganizaciones libres de impuestos cuando se cumplen los requisitos legales.

04

Gobierno corporativo

Actas de asamblea y directorio, reglas de decisión, protocolos de familia empresaria y sucesión ordenada de la conducción.

05

Fideicomisos

Constitución, contabilidad y liquidación impositiva de fideicomisos inmobiliarios al costo, de garantía y de administración.

06

Due diligence

Revisión contable e impositiva previa a una compra, venta o asociación: contingencias, pasivos ocultos y calidad de la información.

A quiénes asistimos

Emprendimientos que crecen, familias que se organizan, empresas que se reestructuran.

  • Emprendedores y profesionales

    Paso del régimen simplificado a una estructura societaria cuando el volumen o el riesgo lo justifican.

  • Familias empresarias

    Incorporación de la siguiente generación, protocolo familiar y protección del patrimonio.

  • Socios que inician un proyecto

    Aportes, participaciones y reglas de gobierno claras desde el contrato.

  • Desarrollos inmobiliarios

    Fideicomisos con contabilidad y tratamiento impositivo propios.

Firma de un contrato social
Firma de estatuto

Criterio

SRL, SAS o SA: una decisión con números, no con preferencias.

La SAS ofrece agilidad de constitución; la SRL, aceptación generalizada de bancos y proveedores; la SA, capacidad para muchos socios e inversores. El estudio recomienda la estructura después de proyectar su carga fiscal y sus consecuencias patrimoniales.

  • 01Comparativo impositivo con proyección real
  • 02Contrato redactado para prevenir conflictos
  • 03Inscripciones y puesta en marcha completas
  • 04Acompañamiento societario en cada ejercicio

Método de trabajo

Cuatro etapas, un criterio: anticipar.

  1. I

    Diagnóstico

    Relevamos la situación fiscal, contable y societaria, la documentación de respaldo y los riesgos latentes. Se entrega un informe escrito con prioridades.

  2. II

    Planificación

    Definimos el calendario, los criterios técnicos y la estructura más conveniente con anticipación, no ante el vencimiento.

  3. III

    Ejecución y control

    Liquidaciones, presentaciones y registraciones con procesos asistidos por tecnología propia y revisión profesional de cada pieza.

  4. IV

    Rendición

    Informes periódicos en lenguaje claro y reuniones de revisión. La información queda disponible en la zona de clientes.

Consultas frecuentes

Cuestiones que se plantean antes de una primera entrevista.

¿Qué tipo societario conviene a una PyME?
En la mayoría de los casos, SRL o SAS. La SAS es más ágil para constituir y operar digitalmente; la SRL es la más aceptada por bancos y proveedores. La SA se reserva para estructuras con muchos socios o que buscan inversores. La recomendación surge de un comparativo impositivo y patrimonial.
¿Cuánto demora constituir una sociedad en San Luis?
Una SAS puede quedar inscripta en pocos días; una SRL, en algunas semanas según los tiempos del Registro Público; una SA demanda más. La puesta en marcha operativa —CUIT, Ingresos Brutos, banco— se gestiona en paralelo.
¿Qué es un protocolo de familia empresaria?
Un acuerdo que ordena la relación entre la familia y la empresa: incorporación de familiares, distribución de utilidades, sucesión de la conducción y resolución de conflictos. Se integra con el contrato social para que tenga efectos jurídicos.
¿En qué consiste un due diligence contable e impositivo?
En una revisión ordenada de la contabilidad, las declaraciones juradas y la documentación de una empresa antes de comprarla, venderla o asociarse, para identificar contingencias y pasivos no registrados.

Solicitar una entrevista

Una decisión societaria merece una conversación previa.

Indíquenos la actividad, los socios y la facturación proyectada. Le devolvemos un comparativo y una propuesta de estructura fundada.

Sede
Parque Industrial Norte, Calle 107 entre 3 y 5, Ciudad de San Luis
Atención
Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 · presencial o por videoconferencia

Formulario de solicitud

Respondemos en el día hábil. La información se trata con confidencialidad.

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